下列哪些情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金

下列哪些情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金
A.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
B.劳动合同因合同双方约定的终止条件出现而终止
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
E.劳动者在试用期辞职的
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