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现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）
A.X理论
B.“复杂人”假设
C.“经济人”假设
D.“社会人”假设
正确答案：B

标签：理论经济人人性

上一条：薪酬设计的平衡定价法适合（）

下一条：“引起人们工作动机是社会的需求，即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点？（）