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国家开放大学
对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资,目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失,一方面是为了在职人员工作的安心和稳定,另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式是()
对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资,目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失,一方面是为了在职人员工作的安心和稳定,另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式是()
A.福利
B.奖金
C.补贴
D.津贴
正确答案:A
标签:
工作
工资
员工
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不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是()
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不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是()