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国家开放大学
期望理论说明,帮助员工满足他的需要,员工就会非常努力的从事其工作。
期望理论说明,帮助员工满足他的需要,员工就会非常努力的从事其工作。
A.正确
B.错误
正确答案:B
解析:期望理论认为,员工的满意与否是由其期望和实际收益之差决定的
标签:
员工
理论
收益
上一条:
组织中员工只关注从自己的工作努力中得到的绝对报酬,不关心自己报酬和他人报酬之间的关系。
下一条:
从外部招聘员工可以使企业获得难得的“外部竞争优势”。