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国家开放大学
从外部招聘员工可以使企业获得难得的“外部竞争优势”。
从外部招聘员工可以使企业获得难得的“外部竞争优势”。
A.正确
B.错误
正确答案:A
解析:在竞争日趋激烈、多元化日益普遍的背景下,外部智力资源对于组织发展至关重要
标签:
至关重要
智力
员工
上一条:
期望理论说明,帮助员工满足他的需要,员工就会非常努力的从事其工作。
下一条:
菲德勒的权变理论说明,高LPC型领导趋向于人际关系型的领导方式,在环境较好和环境较差的情况下,此种领导方式比较有效。