针对不同类型的员工开展不同的绩效反馈面谈，针对（）鼓励他们的上进心，为他制定好个人发展计划。

针对不同类型的员工开展不同的绩效反馈面谈，针对（）鼓励他们的上进心，为他制定好个人发展计划。
A.优秀员工
B.绩效较差的员工
C.年龄大的员工
D.沉默的员工
正确答案：A