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国家开放大学
下列关于人力资本激励理论理解错误的是()。
下列关于人力资本激励理论理解错误的是()。
正确答案:由美国学者舒尔茨提出的;认为人力资本的有效配置是经济发展的永恒主题;不需要考虑利益分配机制,重要在于确定人力资本的投资收益
标签:
人力资本
美国
经济发展
上一条:
人员配置要求()。
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员工培训需求分析可以在()层次上进行。