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人力资本

1在进行人力资源配置时，必须考虑（）。
2就业力由哪几个维组成？
3相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：
4人力资本投资情况对个人收入有决定性影响（）
5就业时博士，研究生，本科生存在着系统性的收入差别的原因是什么？
6提高技术水平必须进行人力资本的投资（）
7对于人力资本的投资，我们的重点只需集中在加大教育投资方面。（）
8人力资本的投资就是教育的投资。（）
9国家的竞争地位是人力资本投资的结果（）
10人力资本的投资是提高技术水平的必要途径。（）
11教育的投资就是人力资本的投资。（）
12教育投资是人力资本的投资唯一重点。（）
13战略人力资源管理可以提升人力资本。（）
14电视台之间的竞争，主要是靠（）。
15现代人力资本和亚当斯密所说的固定资本的概念差不多。（）
16创业的要素包括哪些（）
17首次提出人力资本理论的学者是
18从经济学出发,与拍马屁相比,钻业务是积累专用性人力资本。（）
19在企业中,引入非升即走制度后,下列关于双边道德风险的说法,错误的是（）。
20现代制式教育是把人力资本转化为人力资源的工具。
21大学生应具有的五大资本中居于核心的是（）
22到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本投资占国内生产总值比例达到：
23人力资源与人力资本之间的区别首先在于将人力视作资源还是资本。（）
24在当代，教育被人们视为一种投资，一种人力资本，这是因为教育具有（）。
25教育的经济取向思潮起源于20世纪60年代形成的人力资本理论，其最早的代表作是美国经济学家舒尔茨的《人力资本投资》和《教育的经济价值》
26培训和普通教育一样，都是人力资本投资的重要方式。
27从经济学的角度分析，学生上大学的主要目的在于求得自我人力资本的增值与提升。
28人力资本的积累有利于调动员工的积极性和效率。（）
29罗默提出的四要素增长理论中四要素是指
30关于人力资本投资及其相关理论的说法，错误的是（）。
31注重发挥人力资本的作用，加强产业发展的（）建设。
32现在越来越多的学者提出了（）管理的概念，名称的变化提示我们要从资本而不是仅仅资源的角度出发来对人的体力和智力进行管理。
33我们要遵循人力资源管理功能时代进化的规律，对专业人员素质和能力与时俱进的要求，积极打造和积累自身的（），成长为国家和社会需要的共创未来的人力资源。
34员工培训是人力资本的增值方式。
35人力资源和人力资本的关系描述正确是哪一个？
36人力资源和人力资本是一致的。
37大学生创业必须及时地发现和捕捉机会，利用现有的（）、（）、（）、（）、组织和产品服务等几个方面的知识，去创造一个新的企业。
38人力资本是由西奥多·舒尔茨提出来的（）
39下列哪个不是舒尔茨的观点（）
40外职业生涯是人力资本的所在。
41以下哪一项不属于现代服务业的特征（）
42人力资本理论认为人力资本的作用大于物质资本的作用。
43（）提出改造传统农业的道路是引进新的生产要素和进行人力资本投资。
44熊彼特的新经济增长理论将技术进步和知识积累重点地投射到人力资本上。
45鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。
46实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约，把人力资本开发放在首要位置。
47物质资本比人力资本更重要。
48技术创新理论、人力资本理论和新增长理论成为国家创新系统的三大理论基础。
49在知识经济时代，经济发展的核心是（）、（）
50服务业发展的第一资本是人力资本，第一资源是人力资源，第一要素是知识要素。
51由于人力资本投资具有公共产品的性质，因此（）在人力资本投资中应承担（）主体的角色
52国家创新系统理论，在继承技术创新理论的基础上，吸收借鉴了（）的思想。
53服务经济（ServiceEconomy）是以人力资本基本生产要素形成的（）
54（）与人力资本流动捆绑在一起，成为自由流动最大的障碍。
55创新全球化及全球创新链形成的核心在于（），全球各国在争夺创新资源上的斗争日益激烈。
56代际补偿包括（）。
57如何做好（）的公平以及教育管理的有效激励，成为当前教育这个公共产品均等化和未来增加居民收入，调整国民收入分配结构，尤其是人力资本收入贡献提高的一个关键因素。
58在知识经济时代，经济发展的核心是（）
59知识资本的构成的主要观点，本文将知识资本的构成分为市场资本、知识产权资本、（）、基础结构资本等四部分。
60信息管理的重点是（）
61积极的组织行为的核心构念是（）。
62目前的经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步，必须让（）成为驱动发展新引擎。
63通过提高人力资本水平和延长劳动时间，我国仍存在第（）次人口红利。
64贫困代际传递的主要内容是（）三个方面。
65对财务人员的权利与地位进行激励办法（）。
66人力资本出资到位表现形式=在职+业绩。
67下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是（）。
68人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）。
69人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）
70人力资本的理解不正确的是（）
71人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本具有无限的（）
72人力资本投资收益比率变化规律不包括（）
73（）对人力资本的理解不正确。
74与企业的其他资本不同，在每一次消耗后进行补充，劳动者的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）。
75某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属子公司的人力资本状况进行考察，这种方法属于人类资本管理的（）。
76与人力资源管理相比，人力资本管理（）。
77关于人力资本投资的说法，不正确的是（）。
78人力资本投资报酬递减的原因不包括（）。
79以下关于人力资本投资的表述，不正确的是（）。
80人力资本投资报酬递减的原因不包括（）
81关于人力资本，下列说法正确的是（）
82在当代，教育被人们视为一种投资，一种人力资本，这是因为教育具有（）。(2015年上中学)
83人力资本理论认为，人力资本是经济增长的的关键，教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是（）
84劳动迁移理论和人力资本理论认为，年龄越小、教育水平较高的人群往往更倾向于迁移。（）。
85最早提出人力资本理论的学者是（）。
86创业的要素包括那些（）？
87人力资本管理阶段是将将人视为一种资本来进行管理。（）
88罗默提出的四要素增长理论中四要素是指（）
89人力资本理论认为人力资本是现代经济增长的重要因素甚至是首要因素。（）
90关于员工如何积累自己的人力资本，以下说法错误的是（）。
91以下关于资本分类的说法，正确的是（）。
92在企业中，引入非升即走制度后，下列关于双边道德风险的说法，错误的是（）。
93关于应对互联网人工智能时代，以下举措不恰当的是（）。
94解决农业问题的正确思路是什么？（）
95当下，我们要扩大人力资本投入，使更多普通劳动者通过自身努力进入（）收入群体。
96从需求角度解释国际贸易产生原因的理论是（）
97下列与促进农民增收无关的是（）。
98一旦一国富裕了（）。
99生产力提高的驱动因素包含（）。
100加大人力资本培育力度，要着力建设（）劳动者大军。
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