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国家开放大学
员工培训需求分析可以在()层次上进行。
员工培训需求分析可以在()层次上进行。
正确答案:员工分析;工作层次;组织层次
标签:
层次
员工
需求
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下列关于人力资本激励理论理解错误的是()。
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人力资源在开发利用过程中不仅不会被消耗掉,而且能在利用中再生,在利用中增值,它体现了人力资源()的特点。