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劳动争议必须是因()的订立、变更、解除、终止、续订以及劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动保护、保险与福利、培训等问题而引起的争议。
劳动争议必须是因()的订立、变更、解除、终止、续订以及劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动保护、保险与福利、培训等问题而引起的争议。
正确答案:劳动合同
标签:
劳动保护
劳动合同
福利
上一条:
劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现()和履行()而发生的纠纷。
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马克思主义认为,新闻起源于人类的()。