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劳动人事争议和解协议本质上是一种特殊的劳动合同,对争议当事人具有合同的约束力。()
劳动人事争议和解协议本质上是一种特殊的劳动合同,对争议当事人具有合同的约束力。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
劳动人事
约束力
劳动合同
上一条:
劳动者不可以邀请工会之外的第三方共同与用人单位协商。()
下一条:
劳动力是社会生产力中最活跃、最重要的要素,无需其它条件其价值也能得以体现