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国家开放大学
绩效反馈是指绩效周期结束时,在上级和员工之间进行绩效考核面谈,由上级将考核结果告诉员工,指出员工在工作中存在的不足,并和员工一起制定绩效改进的计划。
绩效反馈是指绩效周期结束时,在上级和员工之间进行绩效考核面谈,由上级将考核结果告诉员工,指出员工在工作中存在的不足,并和员工一起制定绩效改进的计划。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
员工
绩效
上级
上一条:
在现代人力资源管理中,员工甄选是指通过运用一定的工具和手段对已经招聘到的求职者进行鉴别和考查,从而最终挑选出最符合组织需要的、最为恰当的职位空缺填补者的过程。
下一条:
绩效考核是指确定一定的考核主体,借助一定的考核方法,对员工的工作绩效做出评价。