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计时工资制是按工作人员实际工作时间来给付薪酬的一种形式，包括（）和年薪制等形式。

计时工资制是按工作人员实际工作时间来给付薪酬的一种形式，包括（）和年薪制等形式。
正确答案：小时工资制，日工资制，周工资制，月工资制
标签：工资制 薪酬 工作人员
上一条：一般来讲，员工年龄越大、工龄越长、学历越高、能力越强、特殊技能越多，职务等级也往往越高，工资待遇也就越高。
下一条：（）是根据不同职务工作的特点和价值来决定工资标准的一种工资制度。