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（）评估的是受训者对所教原理、事实和技能的理解与掌握的情况如何。

（）评估的是受训者对所教原理、事实和技能的理解与掌握的情况如何。
正确答案：学习层面

标签：受训者层面事实

上一条：文化培训的目的在于灌输公共组织的传统、目标和宗旨、文化以及公共组织的作风和职业道德等。

下一条：建立胜任素质模型的选取效标样本步骤，要求根据岗位要求，在从事某岗位工作的绩效优秀者和绩效一般者中，分别随机抽取不少于（）员工进行调查。