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国家开放大学
建立胜任素质模型的选取效标样本步骤,要求根据岗位要求,在从事某岗位工作的绩效优秀者和绩效一般者中,分别随机抽取不少于()员工进行调查。
建立胜任素质模型的选取效标样本步骤,要求根据岗位要求,在从事某岗位工作的绩效优秀者和绩效一般者中,分别随机抽取不少于()员工进行调查。
正确答案:10名
标签:
绩效
岗位
样本
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()评估的是受训者对所教原理、事实和技能的理解与掌握的情况如何。
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培训是使员工获取知识和技能,改变观念和态度,了解规则进而提高员工和组织绩效的学习过程。