首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 国家开放大学

职位评价的最终结果是工资等级或薪酬等级。

职位评价的最终结果是工资等级或薪酬等级。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：等级薪酬工资

上一条：（）是指运用科学的程序和方法对组织中某一职位的“相对价值”进行分析、比较，进而确定该职位“相对价值”大小的过程。

下一条：访谈法的缺点是时间成本较高，而且被访谈者在回答问题时往往带有一定的主观性，从而导致信息失真，影响工作分析的质量和效果。