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国家开放大学
劳动者可随时解除劳动合同的情形有()。
劳动者可随时解除劳动合同的情形有()。
A.在试用期内的未提前通知用人单位的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
正确答案:BCD
标签:
人身自由
劳动保护
劳动合同
上一条:
用人单位裁减人员时,应当优先留用下列人员()。
下一条:
根据《劳动合同法》的规定,当劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作时,用人单位可以与劳动者解除劳动合同但需要满足下列条件()。