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下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()
下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
正确答案:ABC
解析:ABC三项劳动合同的内容全部或部分违法,可以导致合同无效或部分无效,劳动合同中可以不约定违约金,故D正确。
标签:
劳动合同
劳动者
违约金
上一条:
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()
下一条:
根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有()