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国家开放大学
绩效管理包括:()、绩效沟通、绩效考核、绩效反馈四大环节。
绩效管理包括:()、绩效沟通、绩效考核、绩效反馈四大环节。
A.绩效制度
B.绩效辅导
C.绩效计划
D.绩效诊断
正确答案:绩效计划
标签:
绩效
计划
绩效考核
上一条:
有效的信息反馈可以使下属根据自己的实际情况和工作能力,自觉地作出改进工作的决策,这是指绩效反馈的()。
下一条:
目标管理法的首要步骤是制定战略目标。