首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
国家开放大学
绩效可以按照被衡量行为主体层次的不同,分为()
绩效可以按照被衡量行为主体层次的不同,分为()
A.组织绩效
B.绩效团队
C.部门绩效
D.个人绩效
正确答案:组织绩效,部门绩效,绩效团队,个人绩效
标签:
绩效
团队
部门
上一条:
绩效评价的科学性与准确性是绩效管理系统有效运行的基本保障。
下一条:
绩效考核程序应包括绩效计划,监控与辅导,考核与评价,()等四个必要环节。