绩效考核程序应包括绩效计划，监控与辅导，考核与评价，（）等四个必要环节。

绩效考核程序应包括绩效计划，监控与辅导，考核与评价，（）等四个必要环节。
A.面谈与反馈
B.反馈与指导
C.反馈与培训
D.反馈与沟通
正确答案：反馈与沟通