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职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：职业生涯双向员工

上一条：力不一定是坏事，它也有积极的、有价值的一-面，是一种潜在的收益机会。

下一条：职业锚是指一一个人不得不作出职业选择的时候，不会放弃的职业中的那种至关重要的态度价值观。