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国家开放大学
职业生涯管理坚持以员工自身发展需求为目标,强调组织要给员工提供职业发展的机会。
职业生涯管理坚持以员工自身发展需求为目标,强调组织要给员工提供职业发展的机会。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
员工
职业生涯
需求
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压力不一定是坏事,它也有积极的、有价值的一面,是一种潜在的收益机会。
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科学的职业生涯设计可以帮助员工从更高的角度看待工作中的各种问题和选择。