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人力资源成本分析预测法:这个是确定在人力资源的预算成本,然后根据预算来定员。NHR=TB/(S+BN+W+O)*(1+f*T),其中NHR为?
人力资源成本分析预测法:这个是确定在人力资源的预算成本,然后根据预算来定员。NHR=TB/(S+BN+W+O)*(1+f*T),其中NHR为?
A.未来期段需要的人力资源数量
B.未来人力资源预算总额
C.当期人均工资
D.当期人均奖金
正确答案:未来期段需要的人力资源数量
标签:
旅游人力资源管理
人力资源
预算
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回归预测法:利用数学模型,一元回归或者多元回归模型,方法就是利用一个或者多个自变量来预测另外一个因变量的定量分析方法。
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了解了旅游企业人力资源的供给预测,结合需求预测,我们需要掌握旅游人力资源供求平衡,它是旅游人力资源规划的目的,旅游人力资源供求预测是制定具体的供求平衡规划的基础。旅游企业人力资源供求关系有几种可能?