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双向重新选择阶段是当时间、企业经营状况、员工个人能力和适应性发生改变时,员工与企业的责、权、利关系也会随之发生改变。这里主要是指员工被辞退或员工辞退时双方拥有的义务、责任和权利,包括?
双向重新选择阶段是当时间、企业经营状况、员工个人能力和适应性发生改变时,员工与企业的责、权、利关系也会随之发生改变。这里主要是指员工被辞退或员工辞退时双方拥有的义务、责任和权利,包括?
A.通知权
B.赔偿权
C.申诉权
D.补偿权
正确答案:通知权;申诉权;补偿权
标签:
旅游人力资源管理
员工
发生
上一条:
劳动关系的客体,它是指主体的劳动权利和义务共同指向的事物,如劳动时间、劳动报酬、安全卫生、劳动纪律、福利保障、教育培训、劳动环境、员工的人格和人身等。
下一条:
诚实信用原则是指劳动关系主体进行劳动活动必须诚实、守信、善意,享有权利不得损害他人的合法权益,履行义务信守承诺和法律规定。《劳动合同法》第二十一条第一款规定的,劳动合同无效或者部分无效的有?