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小刘上是公司的新员工，一位老员工在会议上当面批评小刘，对此小刘恰当的做法是（）

小刘上是公司的新员工，一位老员工在会议上当面批评小刘，对此小刘恰当的做法是（）
A.对这位老员工进行批评
B.忽视他的批评
C.正视他所提出的问题，积极改正
D.接受他的批评，分析原因
正确答案：正视他所提出的问题，积极改正；接受他的批评，分析原因
标签：领导科学与领导力 批评 员工
上一条：小刘硕士毕业后进入一家中型企业，半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前，他做过客户服务工程师，从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他发现了一些来自项目组内部的现象，主要表现如下：（1）项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度，需要他去询问；（2）有一次项目组召开讨论会时，参会人员对一个方案发生争论，一人因意见相左而中途离开，退出讨论；（3）一次总结会议上，一位老员工当着很多人的面指出他工作中的一些问题，让他觉得很难堪。小刘来到该公司仅半年多，他觉得这一点是员工不愿服从他管理的
下一条：团队的创造力主要从（）和（）身上得来。他们角色是团队中最有主意的，他们的组合为团队提供了良好的创新能力。