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个体争议又称为个别争议，是由一位劳动者提出的争议。

个体争议又称为个别争议，是由一位劳动者提出的争议。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：人力资源管理劳动者个体

上一条：（）又称为定期劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

下一条：劳动合同是由用人单位拟定、劳动者同意而订立的。