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员工关系管理的最高目标应该是?
员工关系管理的最高目标应该是?
A.在员工满意的前提下,让企业赢得最大利润
B.企业和员工达到双方共赢
C.让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧
D.让员工获得最佳工作体验
正确答案:让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧
标签:
人力资源管理
员工
后顾之忧
上一条:
员工关系管理是以“公平、信任”为战略基础建立的。
下一条:
力量是影响员工关系结果的能力,力量分为()力量和()力量。