效用均等化的补偿性工资差别是一种客观存在，但他们需若干条件，这些条件主要有（）。

效用均等化的补偿性工资差别是一种客观存在，但他们需若干条件，这些条件主要有（）。
A.补偿性工资亦要受到劳动力供求的影响
B.收入的稳定
C.劳动或工作条件与工作效率有关，且劳动者关心这些条件
D.需要付出较大费用才能改善或创造新的劳动条件
正确答案：补偿性工资亦要受到劳动力供求的影响；劳动或工作条件与工作效率有关，且劳动者关心这些条件；需要付出较大费用才能改善或创造新的劳动条件