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下列作者的著作被写错的是
下列作者的著作被写错的是
A.赫茨伯格的《工作的推力》
B.马斯洛的《激励与个人》
C.阿吉里斯的《个性与组织》
D.麦格雷戈的《工作与人性》
正确答案:D
标签:
行政管理管理学原理
里斯
工作
上一条:
策研究的开拓在管理发展史上具有划时代的意义,这一进展主要归功于()所极力倡导的管理决策研究。
下一条:
赫茨伯格的双因素理论认为,()不是激励因素。