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采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
正确答案：无效

标签：建筑法规劳动合同手段

上一条：建设活动中的民事关系

下一条：违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，并处罚款，罚款额度为（）。