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论述处理谈判僵局的直接和间接方法。
论述处理谈判僵局的直接和间接方法。
正确答案:(一)潜在僵局的间接处理方法
所谓间接处理法,就是谈判人员借助有关事项和理由委婉地否定对方的意见。具体办法有以下几种:
先肯定局部,后全盘否定
先重复对方的意见,然后再削弱对方
用对方的意见去说服对方
以提问的方式促使对方自我否定
(二)潜在僵局的直接处理方法
1.站在对方立场上说服对方
2.归纳概括法
3.反问劝导法
4.幽默方法
5.适当馈赠
6.场外沟通
标签:
人力资源管理
僵局
方法
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在商务谈判中必须“重合同,守信用”。这体现了商务谈判的()
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试分析谈判方案的主要内容。