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联大学堂
试述跨文化团队的优势和劣势:
试述跨文化团队的优势和劣势:
正确答案:提高组织对于市场环境的应变变能力|提高组织在国际范围内获取人力资源的能力|更多样化的观点视角|较低的一致性|存在沟通障碍问题|容易造成决策标准多样化
标签:
团队建设与管理
能力
组织
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案例(一):实战方式是海尔培训的一大特点。比如海尔集团常务副总裁柴永林,是80年代中期在企业发展急需人才的时候入厂的。一进厂,企业没有给他出校门进厂门的适应机会,因为时间不允许。
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试述团队绩效考核与传统部门考核的区别: