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简述团队中成员成长的五个层次

简述团队中成员成长的五个层次
正确答案：缓慢成长|胜任工作的成长|自制的成长|扩充的成长|倍增价值的成长

标签：团队建设与管理层次团队

上一条：林总认为事实充分证明了自己是个能干的管理人员。他所领导的部门能够按要求完成合同，产品质量是全公司最优的、次品率是全公司最低的。

下一条：情形一、某单位在一次评职称的过程中出现了问题。因为这一次评职称的名额只有一名，但是符合条件的员工却不止一个。财务部门经理、人力资源部门经理、销售经理、研发经理各自都在为自己的员工说好话，争取得到有关领导的认可，为部门争取荣誉。