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影响组织薪酬体系设计的因素包括（）

影响组织薪酬体系设计的因素包括（）
A.战略
B.职位
C.资质
D.能力
E.市场
正确答案：ABC

标签：人力资源管理薪酬资质

上一条：在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性以及（）

下一条：人员测评过程的主要衡量指标包括（）