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间接薪酬指的是（）

间接薪酬指的是（）
A.基本工资
B.绩效工资
C.福利
D.激励工资
正确答案：C

标签：人力资源管理工资基本工资

上一条：以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是（）

下一条：能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是（）