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有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是（）

有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是（）
A.市场领先
B.市场滞后
C.市场匹配
D.市场竞争
正确答案：A

标签：人力资源管理市场市场竞争

上一条：对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员，培训的重点应放在（）

下一条：美国心理学家约翰。霍兰德认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于（）