美国心理学家约翰。霍兰德认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于（）

美国心理学家约翰。霍兰德认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于（）
A.员工的能力
B.管理者的激励
C.员工的人格特点与工作的匹配
D.员工的所得与付出的匹配
正确答案：C