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联大学堂
孙惠是刚刚进入企业的新员工,企业对孙惠职业生涯管理的主要任务是()
孙惠是刚刚进入企业的新员工,企业对孙惠职业生涯管理的主要任务是()
A.协助孙惠做出自己的职业规划
B.保证孙惠合理的岗位轮换和晋升
C.为孙惠设置合理畅通的职业发展通道
D.将组织的基本理念和文化观念传达给孙惠
正确答案:A
标签:
人力资源管理
企业
职业生涯
上一条:
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()
下一条:
某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是()