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联大学堂
传统人事管理与现代人力资源管理的不同有()
传统人事管理与现代人力资源管理的不同有()
A.对人的认识不同。
B.管理原则不同。
C.管理方法不同。
D.管理内容不同。
E.管理宗旨不同。
正确答案:ABCD
标签:
保险现代管理学
人事管理
宗旨
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从内部提升主管人员会出现的不良现象是()
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现代组织理论的代表人物有()