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联大学堂
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工
A.掌握更多的理论知识
B.学习更多的业务知识
C.提高解决和处理问题的能力
D.提供相互学习的机会
正确答案:C
标签:
人力资源管理概论
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角色扮演
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根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的
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20世纪80―90年代人力资源管理的模式是