目标管理的含义与特点

目标管理的含义与特点
正确答案：目标管理，就是上级和下级一起协商，把管理系统的总任务转化为组织的共同目标，然后在此基础上分解成部门目标和个人目标，并把这些目标作为组织经营，评估和奖励每个部门和个人贡献的标准，从而最大限度地调动部门和个人的积极性和创造性，为实现组织的总体目标各负其责，各尽其能。目标管理特点：目标管理是一种系统整体的管理方法；目标管理是一种自我管理的方法；目标管理是一种重视成果的管理方法。