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人力资源学习曲线分析预测法包括两部分内容：生产率预测法和（）预测法。

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正确答案：进步指数

标签：劳动定额学生产率曲线

上一条：目前，广告中的歧视问题还是比较明显的，一是性别歧视、二是年龄歧视，第三则是（）。

下一条：绩效奖是指由于员工达到某一（），企业为激励员工这种行为而支付的奖金。