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劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
正确答案：B
标签：劳动与社会保障法 时效 当事人
上一条：（）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。
下一条：劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（）为共同当事人。