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联大学堂
需要层次理论:马斯络认为,每个人都有五个层次的需要:()|()|()|()|()。需要是分层次的,较低层次的需要得到满足之后,另一种更高层次的需要就会占据主导地位,需要是逐层上升的。
需要层次理论:马斯络认为,每个人都有五个层次的需要:()|()|()|()|()。需要是分层次的,较低层次的需要得到满足之后,另一种更高层次的需要就会占据主导地位,需要是逐层上升的。
正确答案:生理需要|安全需要|社会需要|尊重需要|自我实现需要
标签:
管理与沟通
层次
马斯
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目标管理:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使()|()取得最佳业绩的现代管理方法。
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沟通就是是指为了一定的目的,将()|()|()在个人、群体或组织之间进行传递和交流的过程。