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考核性素质测评具有哪些特点?
考核性素质测评具有哪些特点?
正确答案:(1)测评结果能给雇主提供依据或证明,能对求职者的素质结构与水平作出鉴定;(2)重视素质的现有差异;(3)具有概括性(4)测评结果效度或信度较高
标签:
人员素质测评
素质
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