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考评效度真实性的常见方法有哪些?
考评效度真实性的常见方法有哪些?
正确答案:(1)是从内容性质方面分析其内容效度。(2)是从效标相关性方面分析其关联效度。(3)是从实证方面分析其结构效度。
标签:
人员素质测评
内容
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