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联大学堂
简要回答考核性测评的原则。
简要回答考核性测评的原则。
正确答案:1)全面性原则;(2)充足性原则;(3)可信性原则;(4)权威性或公众性原则。7.简答素质测评的评定功用。(1)促进与形成作用;(2)激励与强化作用;(3)导向作用。
标签:
人员素质测评
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