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人员素质测评的核心思想是“人―岗匹配”或“人-（）”。
人员素质测评的核心思想是“人―岗匹配”或“人-（）”。
正确答案：组织匹配
标签：
人员素质测评
核心
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提升企业（）的最大契机是提升人力资源的绩效。
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金兹伯格根据实验研究，概括了影响个人职业选择的四个因素：（）、教育因素、情感和个人因素、价值因素