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人员素质测评量化，即用数学形式描述（）的过程。
人员素质测评量化，即用数学形式描述（）的过程。
正确答案：素质测评
标签：
人员素质测评
形式
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素质测评的量化过程可一次性完成，称为（）。
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20世纪60年代，美国著名经济学家舒尔在其《论人力资本投资》中，把对（）的研究推到一个新的高度。